Lavora con noi Ci occupiamo di:- pulizie professionali- sanificazioni- manutenzione del verde- lavori edili- ristrutturazioni e pronto intervento- front office, centralino- facchinaggio- gestione rifiuti e raccolta differenziataCerchiamo nuove professionalità, uomini e donne, e nel rispetto della parità di genere, competenti e appassionate da inserire nei nostri settori di intervento.OFFERTE DI LAVOROAddetto/a alla manutenzione del verde Si ricerca un/a Addetto/a alla manutenzione del verde, taglio erba e siepi, potatura, sfalci con abilità nell\'utilizzo di macchinari da giardino, tra cui decespugliatore, tosaerba, soffiatore e buona manualità.Part time 18 ore settimanali, disponibilità orari diurni e giornate prefestive.Gli interessati posso inviare il proprio curriculum al seguente indirizzo e.mail: info@coopsocialealis.itIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Inviando il proprio cv il candidato dichiara di aver preso visione dell'informativa sulla raccolta dati personali (Art.13 - REG. (UE) 2016/679 del 27/04/2016) disponibile sul sito. ADDETTO/A ALLA RACCOLTA DEI RIFIUTISi ricerca un/a Addetto/a alla raccolta dei rifiuti con esperienza nel settore dei servizi ecologici per attività di raccolta rifiuti con metodo porta a porta, svuotamento cassonetti e segnalazione materiali non conformi, con patente di guida tipo B.info@coopsocialealis.itPart time 18 ore settimanali, disponibilità orari diurni e giornate festive e prefestiveGli interessati possono inviare il proprio curriculum al seguente indirizzo e.mail: info@coopsocialealis.itIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Inviando il proprio cv il candidato dichiara di aver preso visione dell'informativa sulla raccolta dati personali (Art.13 - REG. (UE) 2016/679 del 27/04/2016) disponibile sul sito.
Ci occupiamo di:- pulizie professionali- sanificazioni- manutenzione del verde- lavori edili- ristrutturazioni e pronto intervento- front office, centralino- facchinaggio- gestione rifiuti e raccolta differenziataCerchiamo nuove professionalità, uomini e donne, e nel rispetto della parità di genere, competenti e appassionate da inserire nei nostri settori di intervento.OFFERTE DI LAVOROAddetto/a alla manutenzione del verde Si ricerca un/a Addetto/a alla manutenzione del verde, taglio erba e siepi, potatura, sfalci con abilità nell\'utilizzo di macchinari da giardino, tra cui decespugliatore, tosaerba, soffiatore e buona manualità.Part time 18 ore settimanali, disponibilità orari diurni e giornate prefestive.Gli interessati posso inviare il proprio curriculum al seguente indirizzo e.mail: info@coopsocialealis.itIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Inviando il proprio cv il candidato dichiara di aver preso visione dell'informativa sulla raccolta dati personali (Art.13 - REG. (UE) 2016/679 del 27/04/2016) disponibile sul sito. ADDETTO/A ALLA RACCOLTA DEI RIFIUTISi ricerca un/a Addetto/a alla raccolta dei rifiuti con esperienza nel settore dei servizi ecologici per attività di raccolta rifiuti con metodo porta a porta, svuotamento cassonetti e segnalazione materiali non conformi, con patente di guida tipo B.info@coopsocialealis.itPart time 18 ore settimanali, disponibilità orari diurni e giornate festive e prefestiveGli interessati possono inviare il proprio curriculum al seguente indirizzo e.mail: info@coopsocialealis.itIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Inviando il proprio cv il candidato dichiara di aver preso visione dell'informativa sulla raccolta dati personali (Art.13 - REG. (UE) 2016/679 del 27/04/2016) disponibile sul sito.
Tirocini formativi Coopsociale Alis ospita tirocini formativi, cosi come descritti dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali:"I tirocini extracurriculari, finalizzati ad agevolare le scelte professionali dei giovani tramite un periodo di formazione in un ambiente produttivo e quindi con la conoscenza diretta del mondo del lavoro. Questo tipo di tirocinio è disciplinato dalle Regioni e dalle Province autonome: a livello nazionale sono comunque definiti degli standard minimi comuni, riferiti ad esempio agli elementi qualificanti del tirocinio, alle modalità con cui il tirocinante presta la sua attività, all'indennità minima. Tali standard sono contenuti nelle "Linee guida in materia di tirocini".Per attivare un tirocinio è necessaria una convenzione tra un soggetto promotore (università, scuola superiore, agenzia per l'impiego, centro di formazione, ecc.) e un soggetto ospitante (azienda, studio professionale, cooperativa, ente pubblico ecc.), corredata da un piano formativo. Il soggetto promotore del tirocinio e il soggetto ospitante nominano un tutor ciascuno, che aiuteranno il tirocinante nella stesura del piano formativo, nel suo inserimento nel nuovo contesto, nella definizione delle condizioni organizzative e didattiche, nel monitoraggio del percorso formativo e nell'attestazione dell'attività svolta. Le competenze e i risultati raggiunti dal tirocinante sono registrati sul libretto formativo. Pur non costituendo un rapporto lavorativo, i tirocini disciplinati nelle linee-guida sono soggetti all'obbligo di comunicazione obbligatoria da parte del soggetto ospitante."fonte: https://www.lavoro.gov.it
Coopsociale Alis ospita tirocini formativi, cosi come descritti dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali:"I tirocini extracurriculari, finalizzati ad agevolare le scelte professionali dei giovani tramite un periodo di formazione in un ambiente produttivo e quindi con la conoscenza diretta del mondo del lavoro. Questo tipo di tirocinio è disciplinato dalle Regioni e dalle Province autonome: a livello nazionale sono comunque definiti degli standard minimi comuni, riferiti ad esempio agli elementi qualificanti del tirocinio, alle modalità con cui il tirocinante presta la sua attività, all'indennità minima. Tali standard sono contenuti nelle "Linee guida in materia di tirocini".Per attivare un tirocinio è necessaria una convenzione tra un soggetto promotore (università, scuola superiore, agenzia per l'impiego, centro di formazione, ecc.) e un soggetto ospitante (azienda, studio professionale, cooperativa, ente pubblico ecc.), corredata da un piano formativo. Il soggetto promotore del tirocinio e il soggetto ospitante nominano un tutor ciascuno, che aiuteranno il tirocinante nella stesura del piano formativo, nel suo inserimento nel nuovo contesto, nella definizione delle condizioni organizzative e didattiche, nel monitoraggio del percorso formativo e nell'attestazione dell'attività svolta. Le competenze e i risultati raggiunti dal tirocinante sono registrati sul libretto formativo. Pur non costituendo un rapporto lavorativo, i tirocini disciplinati nelle linee-guida sono soggetti all'obbligo di comunicazione obbligatoria da parte del soggetto ospitante."fonte: https://www.lavoro.gov.it